Chercher un nouveau poste

   Chercher un poste, préparer la fin d'un contrat, un départ, c'est un investissement personnel, les professionnels, blogs, site vous donnent des pistes d'action

Afin de réussir à avoir un poste, il est nécessaire de s'investir en temps, de planifier des démarches, et de s'organiser comme tous projets que vous souhaitez organiser.

Trouver un poste c'est comme le "Trèfle chanceux, de J Limoges", découpez en 4 parties votre organisation :

1. connaitre ses aptitudes (savoir être), savoir faire (compétences)
2. connaitre l'environnement du métier : ses secteurs d'activité, son évolution, son contexte économique, ses employeurs...
3. connaitre le métier visé : ses exigences, ses habitudes, son langage, son fonctionnement, son évolution
4. connaitre les techniques de recherche d'emploi : courriers, CV adapté à chaque entreprise, réseaux...


Il est important de donner du temps dans les 4 axes (metttez vous un tableau de bord en place), de se connaitre, de questionner, de s'interroger sur l'avenir, le métier est il en modification ? en perte ? est il transférable dans un autre ?

Aujourd'hui, vous êtes assuré de changer votre métier dans votre parcours, ou tout au moins d'avoir des formations au cours de votre emploi, pour rester en phase avec les demandes des employeurs. La formation a un rôle important pour rester "actuel" dans le marché du travail.

Pensez à mettre les formations courtes sur les CV, les expériences précises de stage ou d'emploi, ses plus pourront faire la difference lors du recrutement, il faut être force de proposition, précise, concis et professionnel. Les aptitude ou savoir être sont + 60% du recrutement, le jour de l'entretien, là, ce sera toute les différences : respect, politesse, courtoisie, professionnalisme, rigueur, échange gagnant/gagnant, positif...

Le recrutement se passera mieux si vous avez développé cette approche en 4 points, et que vous êtes parti préparé et informé. Vous pouvez compter que sur vous même, avec le soutien de quelques alliés pour information, questionnement, échanges (conseiller emploi, proche, réseaux professionnels, ancien maître de stage, chef des travaux...).

cet article vous interpelle ? vous souhaitez en parler ? 

prenez contact pour en savoir plus 

06.11.86.92.64